Vad är destruktivt ledarskap? Hur undviker vi att hamna där?
Åtgärder och resonemang som kan skydda oss.
Hur kommer det sig att vissa ledningsgrupper lyckas och andra inte? Vilka faktorer påverkar
resultatet? Hur kan vi göra för att bli mer framgångsrika?
Varningssignaler när graden av öppenhet och tillit är för låg i relation till vad gruppen
behöver och organisationen kräver.
I denna krönika skriver Saleseffects expertskribent Christer B Jansson vd och grundare av Confident Approach om hur du känner igen beteenden och hur ska agera
Vi uppmanas fortsätta jobba hemifrån.Hur ska vi lyckas? Vilka rutiner ska vi ha? Hur håller vi kontakten med kollegor och hur påverkas relationen till chefen?
Belbins Team Guide – Hur leder du ditt team när ingen är på kontoret? Det blir allt mer vanligt och nu också nödvändigt med att
Erbjudande i samband med Personal & Chef Även om du inte har möjlighet besöka oss på mässan kan du ta del av vårt extraerbjudande; Ackreditering
Gruppdynamiskt affärsspel skapar tillit och förståelse för beteenden. Tänk om det finns ett sätt förbättra sig, lära sig, skapa tillit och ha förbaskat roligt under
Inger Melkersson föreläser om ”Att bygga ett vinnande team” på Ledningsgruppsdagen i Stockholmden 13 februari 2019, arrangerat av VD-tidningen. Sex kriterier för att skapa ett
Har Din ledningsgrupp vad som krävs? Hur framgångsrika skulle ni kunna vara? Gör en beteendediagnos med Belbin Team Skills® Vårt erbjudande: Vi genomför en beteendediagnos med
För att ta del av detta webinar, registrera dig nedan. Webinariet är en del av vår serie som fokuserar på beteendestilar som vi alla tar
Med Belbin Team Skills® hjälper vi dig att identifiera hur personerna i din ledningsgrupp bidrar, relaterar och samverkar med varandra som är grunden för att
Nio förgiftade arbetsplatskulturer och hur man hanterar dem med Belbin av Victoria Bird, Belbin Mångfald i beteendemässiga bidrag är väsentligt för en hälsosam arbetsplatskultur. Här
Åtta anledningar varför beteende är viktigt Vi får ofta frågan om Belbin mäter personlighet. Och svaret är nej, Belbin mäter beteende. För att bli mer
Belbin Teamroller i Projekt Belbin är det perfekta teamverktyget för alla projekt. Det här är en skräddarsydd Belbin ackreditering för dig som jobbar i projekt.
Vi svarar oftast direkt på telefon
08-446 4940 el info@belbin.se
och alltid inom 24h.
Belbin Sverige AB
Katrinelund 465B
715 92 Stora Mellösa
®Copyright 2020 – Belbin Sverige AB, All Rights Reserved – Digital created by Digital Island
En sammanfattning av Belbins två böcker om team och teamroller; Management Teams – Så skapas framgångsrika team och Teamroller i praktiken, med läsanvisningar för den som vill tränga djupare in.
Värde 100kr, nu gratis mot att vi får din mailadress.