Om du visar mig din ledningsgrupp så ska jag berätta hur framgångsrika ni skulle kunna vara
Med Belbin Team Skills® hjälper vi dig att identifiera hur personerna i din ledningsgrupp bidrar, relaterar och samverkar med varandra som är grunden för att kunna förutsäga hur effektiv din ledningsgrupp är. Så, om du vill ta vara på ledningsgruppens förmågor, utveckla dem och skapa ett framgångsrikt team läs vidare här; en artikel av Christer […]
Nio förgiftade arbetsplatskulturer och hur man hanterar dem med Belbin
Nio förgiftade arbetsplatskulturer och hur man hanterar dem med Belbin av Victoria Bird, Belbin Mångfald i beteendemässiga bidrag är väsentligt för en hälsosam arbetsplatskultur. Här ser vi på vad som händer när ett teamrollbeteende genomsyrar ett team eller en grupp. Arbetsplatskultur kan vara knepig – att skapa, att förädla och att förändra. Gör rätt från […]
Åtta anledningar varför beteende är viktigt
Åtta anledningar varför beteende är viktigt Vi får ofta frågan om Belbin mäter personlighet. Och svaret är nej, Belbin mäter beteende. För att bli mer specifik så mäter Belbin benägenhet för vissa typer av beteenden och samverkanstilar snarare än personlighetsdrag. Det finns ett antal faktorer som ligger bakom beteende; personlighet, motivation, värderingar, förmågor och miljö […]
Belbin Teamroller i Projekt
Belbin Teamroller i Projekt Belbin är det perfekta teamverktyget för alla projekt. Det här är en skräddarsydd Belbin ackreditering för dig som jobbar i projekt. Du kanske är projektledare, inom HR eller medlem i styrgruppen. Titta på webinaret och ladda sedan ner pdf med kursinfo. Kontakta oss för detaljer, datum och anmälan; info@belbin.se 08-446 4940 […]
