Nyfiken på Belbin? Kolla in Temopoly
I samband med Belbins forskning utvecklades ett gruppdynamiskt affärsspel som bygger på Monopol, spelas i team med slumpen borttagen. Teamopoly är namnet. Vi använder Teamopoly
Få en djupare förståelse för dina teammedlemmars styrkor med Belbin® Teamutveckling
Hem » Belbin Teamutveckling
Belbin Teamutveckling är den perfekta lösningen för att optimera dina arbetsgrupper. Genom att ta del av olika utvecklingsprogram kommer du att lära dig att förbättra samarbetet och skapa balanserade och högpresterande team. Vi ger dig en djupare förståelse för dina teammedlemmars styrkor och hjälper dig att utveckla deras potential.
Förbättra produktiviteten
Genom att skapa balanserade och effektiva team kommer du att öka produktiviteten och effektiviteten i din organisation.
Bättre samarbete
Belbin Teamutveckling hjälper dig att förbättra samarbetet och kommunikationen mellan dina teammedlemmar, vilket leder till ett mer harmoniskt arbetsklimat.
Förbättra beslutsfattandet
Genom att förstå styrkorna och svagheterna hos varje medlem i ditt team kommer du att kunna fatta bättre beslut och lösa problem mer effektivt.
Uppnå högpresterande team
Med Belbin Teamutveckling kommer du att lära dig att skapa högpresterande team som når sina mål och presterar på topp.
Öka medarbetarnas motivation
Genom att utveckla dina teammedlemmars styrkor och ge dem möjlighet att växa och utvecklas kommer du att öka deras motivation och engagemang.
Hantera konflikter
Lär dig att hantera konflikter och utmaningar inom ett team. Vi ger dig en djupare förståelse för dina teammedlemmars egenskaper.
Belbin Teamutveckling innehåller även en gruppdynamisk affärssimulering, Teamoply, som lär dig förstå vikten av att nyttja olikhet på bästa möjliga sätt och att hantera de skadliga riskerna med likhet.
Du förstår även hur strategier inom affärsutveckling kan bli extremt snedbalanserade p g a för lika sammansättning av en ledningsgrupp.
Vi erbjuder även enklare gruppövningar som du kan använda själv
Belbin Team Skills® är våra skräddarsydda lösninagr för att nyttja de möjligheter och utmaningar du står inför som kräver en djupare förståelse mellan de personer som är inblandade i de förändringar som blir konsekvensen.
Exempel:
En fyra dagar lång fördjupningskurs i Belbin metoden och Dr Meredith Belbins forskning. Få en djupare förståelse för vad instrumentet mäter och hur. Kursen för dig som vill arbeta självständigt som konsult inom Belbin metoden.
Våra koncept för att öka försäljningen genom ökad prospektering och effektivare rekrytering erbjuds tillsammans med vårt systerföretag Confident Approach.
Maximera teamets potential med belbin®
Dr. Meredith Belbins beskriver en teamroll som “Vårt sätt att relatera, bidra och samverka med andra.”
Nej. Psykometri mäter psykologiska variabler såsom intelligens, lämplighet och personlighetsdrag. Belbin fokuserar mer på beteende: vad du och andra i ditt team ser och upplever av dig. Detta påverkas av din personlighet men det är inte den enda faktorn. Dessutom stämmer inte testpersonens självupplevda beteende alltid överens med vad andra ser. Många psykometriska tester beror helt på testpersonens egna svar och därför också på personens grad av självuppfattning. Belbins modell värderar information såväl inifrån som utifrån. Detta ger ett mer exakt och relevant svar om hur du passar eller kan passa in i just ditt team. (se även: Varför vi använder observatörsbedömningar, Reliabilitet och Validitet)
Värdet i Belbinteorin ligger i att göra det möjligt för en individ eller ett team att öka sin självkännedom och att förhålla sig till de krav som ställs av situationen.
Det är svårt att arbeta effektivt med människor utan rimliga förväntningar på hur de kommer att prestera. Självskattning och Observatörens syn visar hur en individ ser sina egna bidrag och hur en individ beter sig i en grupp.
En kostnadsfri demonstration av Belbins kartläggningssystem för att förutsäga olika teams framtida prestation men också se hur systemet kan tillföra information så både individen, gruppen och organisationen kommer må bättre och arbeta effektivare.
I samband med Belbins forskning utvecklades ett gruppdynamiskt affärsspel som bygger på Monopol, spelas i team med slumpen borttagen. Teamopoly är namnet. Vi använder Teamopoly
”Snart är det dags för vår projektdag. En del av dagen kommer vi attägna åt gruppen och gruppens superkrafter som kommer se till att viklarar
I mitten av juli deltog vi på Belbin International Team Conference i Cambridge, England. Först träffades vi agenter/distributörer för en dag med samtal och nyheter