Få en bättre förståelse över hur teamet fungerar idag
Teamopoly är en unik, gruppdynamisk affärssimulering som utmanar och utvecklar ledningsgrupper. Ursprungligen utvecklad på The Management College vid Henley, erbjuder Teamopoly en engagerande miljö för chefer att förstå och förbättra effektiviteten i sina ledningsgrupper. Detta interaktiva lärande verktyg omvandlar klassiska Monopol-regler till en komplex affärsutmaning, avlägsnar slumpmässiga element och ersätter dem med strategiskt tänkande och teamarbete.
Syftet med Teamopoly är att ge deltagarna praktisk erfarenhet och insikter i teamdynamik och ledarskap. Genom att simulera verkliga affärssituationer bidrar Teamopoly till en djupare förståelse av hur teamarbete påverkar organisationens framgång. Detta verktyg är särskilt värdefullt för chefer, projektledare och säljare som vill förbättra sitt sätt att leda och samarbeta i team.
Lär dig mer om fördelarna med Teamopoly och hur det kan stärka ditt team. Klicka här!
I Teamopoly deltar upp till fem team i en konkurrenskraftig miljö för att bli det mest framgångsrika företaget. Deltagarna genomgår en Belbin Teamrollanalys för att förstå sina styrkor och svagheter, och teamen sätts ihop med individer med liknande beteenden för att illustrera hur olika sammansättningar påverkar teamets prestanda. Under simuleringen applicerar deltagarna teori om teamutveckling och lär sig om strategi och affärsutveckling. Efteråt ges detaljerad återkoppling för att bygga på upplevelserna och insikterna från spelet.
Teamopoly har använts med framgång av företag som Saab Aircraft, Volvo Lastvagnar, Swedbank och många andra. Deltagare har delat positiva erfarenheter, där många betonar hur upplevelsen har förändrat deras syn på ledning och teamarbete. Dessutom har Teamopoly genomförts framgångsrikt i Executive Program på Engsholm Management Institut och i den brittiska styrelseakademin, vilket visar på dess breda tillämpning och effektivitet.
Teamopoly erbjuder en praktisk och interaktiv upplevelse för att utveckla effektiva team och förbättra ledarskapsfärdigheter. Med sitt unika upplägg och beprövade resultat är Teamopoly ett idealiskt verktyg för organisationer som strävar efter att förbättra samarbete och prestationer inom sina team.
Är du redo att ta nästa steg? Kontakta oss för att starta din Teamopoly-upplevelse idag!
Maximera teamets potential med belbin®
Beror på hur många deltar. Test 1500:-/per person. Spel 250:-/per person + Konsultarvode för två personer i en eller två dagar + moms
16 till 25 st.
Alla som arbetar i en grupp eller ett team. I företag oftast chefer.
Ett tillfälle som varierar från 1-3 dagar beroende på hur mycket tid vi får ägna åt feedback. Vanligast är två dagar.
Vi kör en del 1,5 dag också och vid en dagars tar kunden själv hand om feedback via egna kunniga personar oftast från HR där vi tränat dem i Belbin teori.
Vill du förbättra din teams produktivitet? Lär dig mer om Belbin teamroller och upptäck hur du kan öka effektiviteten och samarbetet i ditt team idag.
Få en gratis utvärdering av ditt teams prestation med Teamkollen idag. Upptäck styrkor och svagheter för att optimera effektiviteten och samarbetet i ditt team.
Interplace, Belbins HRM-system, är din nyckel till att optimera och behålla topp-talanger. Lär dig mer om hur detta system kan hjälpa dig att bygga en stark och motiverad arbetsstyrka idag.
Upptäck våra kompetenta konsulter och hur de kan hjälpa dig att lösa dina utmaningar och ta ditt företag till nästa nivå. Kolla in våra konsulter idag.
Skillnader mellan Myers-Briggs (MBTI) och Belbin Teamroller Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) och Belbin Teamroller är båda verktyg för att förstå individers beteende och samspel, men
Varför göra en Belbin analys av ledningsgruppen innan en rekrytering till gruppen? Varför är det viktigt och vilka fördelar ger det att göra en komplett
Belbin löser kommunikationsproblem i teamet Belbins forskning och kartläggningssystem kan vara en kraftfull lösning för att identifiera och lösa kommunikationsproblem inom team. Om teamet ofta
