Hur fungerar era relationer – egentligen?
För dig som vill gå från ”personkemi” till medvetet och hållbart samarbete. Relationer är grunden för allt fungerande samarbete – i team, mellan kollegor och i ledarskap.Men varför fungerar vissa relationer smidigt medan andra skaver, trots god vilja? I detta LinkedIn-event utforskar vi hur Belbin Teamroller kan användas som ett praktiskt och konkret verktyg för […]
Endast för ackrediterade Belbin-användare
Belbin User’s Conference – Online på Zoom🗓 Torsdag 29 januari 2026⏰ Kl. 15.00–16.30 Länk till registrering Varför ska du vara med?För att hålla din Belbin-kompetens levande, få nya perspektiv på hur Belbin Teamroller används i praktiken – och för att utbyta erfarenheter med andra som verkligen förstår värdet av Belbin. Det här är inte en introduktion, utan en fördjupande träff […]
Inbjudan till vår digitala Seminarieserie med Belbin Teamroller
Belbin är inte en personlighetstest – det är resultatet av nio års banbrytande forskning vid The Management College at Henley på 70-talet. Syftet var att förutse hur olika ledningsgrupper skulle prestera i ett affärsspel, redan innan spelet ens hade börjat. Resultatet blev ett unikt genombrott. 1981 gav Dr. Meredith Belbin ut boken “Management Teams – […]
Sju tillfällen när det inte fungerar att balansera teamet
Belbin® – The Team Role Companyav Victoria Brown. Jag pratade nyligen med en kund om att balansera team. När jag började ställa frågor om deras team och mål blev något snabbt tydligt:De försökte balansera sina team för att de trodde att det var vad Belbin handlade om. De förväntade sig att balansera teamen utifrån Teamroller […]
Med Belbin gör du skillnad i ditt team – med Sommar-erbjudanden
Bygg klarhet, tillit och samarbete genom förändring När konsultföretaget Cambridge Healthcare Research genomgick en omstrukturering, stod en avdelning – Solici – inför en utmaning som många känner igen: att hantera förändring utan att tappa teamets sammanhållning och prestation.För Vera Malheiro, chef på Solici, handlade framgång om mer än nya strukturer och processer. Det handlade om […]
Samma person – olika team.
Vad är det egentligen vi ska förstå?
Inbjudan till Webinarium 3 juni-25 kl 09.00 – 09.30 Många använder personlighetstester för att förstå team – men vet samtidigt att människor beter sig olika i olika grupper. Det visar varför personlighet inte räcker. I detta 30-minuters kostnadsfria webinar går vi igenom:*Skillnaden mellan personlighet och beteende – och varför det spelar roll*Varför vissa team fungerar […]
Boken om Team
Förord: Varför denna bok är något annat Du sitter med en bok i handen som inte handlar om att du ska bli perfekt. Inte heller om att skapa det perfekta teamet. Den här boken handlar om verkliga människor, i verkliga team, med verkliga styrkor, svagheter, rädslor och drömmar. Den handlar om vad som händer när […]
Varför svenska säljare visar lägre Målnivå – och vad det betyder.
SPQ Gold/FSA är ett forskningsbaserat test som mäter 16 olika typer av Säljhinder (Sales Call Reluctance®) – inte personlighet, utan faktiskt beteende och motivation i relation till försäljning. En av de viktigaste indikatorerna i testet är de som mäter förmågan till aktivitet och tillsammans med Motivation är Målnivå – individens vilja att nå sina mål […]
Ny pdf på engelska se text nedan
Denna PDF handlar om utveckling av Team och Ledningsgrupper vi kallar Team Skills Ò och som baserar sig på Belbin Ò Teamroller kombinerat med Psykodynamiskt arbete utifrån Dr Anders Wendelheims doktorsavhandling och skapades på slutet av 90-talet. Den är skriven på engelska då flera har efterfrågat en engelsk sammanfattning av vårt svenska sätt att ta Belbin Teamroller till ytterligare […]
Hur Learning & Development (L&D) kan dra nytta av Belbin Teamroller
Avdelningen Learning & Development (L&D) spelar en central roll i att utveckla medarbetarnas kompetenser och skapa effektiva arbetsgrupper. Belbin Teamroller är ett kraftfullt verktyg som kan förstärka L&D:s arbete genom att bidra till bättre teamdynamik, individanpassad utveckling och effektivare lärandeprocesser. Här är några konkreta sätt där L&D kan använda Belbin: 1. Bygga och utveckla effektiva […]
