Belbin Teamroller julhandlar
Att köpa julklappar är en enkel match för vissa och en ”skräckupplevelse” för andra.Med en stor glimt i ögat visar vi nedan hur var och en av de nio Belbin-teamrollernaupplever och hanterar detta. Kom ihåg att de flesta av oss naturligt har mer än en teamroll.Och detta är bara på skoj😊 Vi tackar Belbin Holland, […]
Fördelar med Belbin Teamroller i teamutveckling
Fördelar att arbeta med Belbins forskningsresultat & verktygvid utveckling av team Att arbeta med Belbins forskningsresult vid teamutveckling kan ge betydande fördelar för både individer och grupper. Belbin Teamroller bygger på idén att effektivt samarbete uppstår när olika beteenden och arbetsstilar kompletterar varandra inom ett team. Vi utbildar/ackrediterar era interna handledare så att ni själva […]
Belbin Jule-Boost onsdag 18 december
Onsdag 18 december kl. 09-11.30 genomför vi en ny digital workshop Belbin Boost. Ämnad för dig som redan är eller vill bli Ackrediterad i Belbin och vill få en liten Juleboost,lära dig mer om Belbin Teamroller, se vad som är nytt och vad du själv kan använda. När du själv deltar får du också besvara […]
Upptäck vad som håller dig tillbaka i försäljningen – exklusivt erbjudande den 16 eller 18 december
Är du nyfiken på hur rädslan för att sälja – eller Säljhinder – kan hindra dig eller ditt team från att nå större framgång? Under en begränsad tid erbjuder jag en exklusiv möjlighet att utforska den banbrytande forskningen och verktygen bakom att övervinna Säljhinder, inklusive personliga insikter skräddarsydda för dig. Här är vad du får […]
Ackreditering Belbin Teamroller ger en djupare förståelse för modellen
Att ackreditera sig inom Belbin Teamroller innebär att få en djupare förståelse för modellen, dess praktiska tillämpning och hur du kan hjälpa team och organisationer att arbeta effektivt med teamutveckling. Här är de främsta anledningarna till varför det är värdefullt att utbilda sig och bli ackrediterad i Belbin Teamroller: 1. Fördjupad kunskap om en beprövad […]
Ökad Psykologisk Trygghet med Belbin Teamroller
Belbins teamroller hjälper till att skapa psykologisk säkerhet genom att identifiera och förstå de olika roller individer naturligt tar på sig i ett team. Psykologisk säkerhet handlar om att främja en miljö där teammedlemmar känner sig trygga att uttrycka sina åsikter, göra misstag och bidra utan rädsla för negativa konsekvenser. Så här bidrar Belbin Team […]
Belbin Teamroller kontra personlighetstest vid Teamutveckling
När man arbetar med Belbins teamroller för teamutveckling jämfört med traditionella personlighetstester, finns det flera fördelar som kan göra Belbin mer effektiv och praktiskt användbar i en arbetsmiljö. Här är några av de viktigaste fördelarna: 1. Fokus på beteende istället för personlighet Belbin: Belbins teori fokuserar på observerbara beteenden snarare än inneboende personlighetsdrag. Det innebär […]
Nyfiken på Belbin? Kolla in Temopoly
I samband med Belbins forskning utvecklades ett gruppdynamiskt affärsspel som bygger på Monopol, spelas i team med slumpen borttagen. Teamopoly är namnet. Vi använder Teamopoly för såväl koncernledningar som gymnasieelever för att visa på sammansättningens betydelse för gruppens resultat. Här har vi ett webinar där vi berättar och visar hur det kan gå till. Välkommen!
Gruppens Superkrafter
”Snart är det dags för vår projektdag. En del av dagen kommer vi attägna åt gruppen och gruppens superkrafter som kommer se till att viklarar av vårt uppdrag på bästa sätt. För att det ska bli så bra som möjligt kommer vi att göra ett grupputvecklingstest som heter Belbin. Testet består av två delar, ett […]
Belbin International Team Conference
I mitten av juli deltog vi på Belbin International Team Conference i Cambridge, England. Först träffades vi agenter/distributörer för en dag med samtal och nyheter om forskning, marknadsföring, ackreditering, Belbin-portalen Interplace 8 och mycket annat.Vi var ett 40-tal deltagare från 26 olika länder. Great impact & a lot of learning and sharing😊 Därefter följde 2 […]
