Med Belbin gör du skillnad i ditt team – med Sommar-erbjudanden

Bygg klarhet, tillit och samarbete genom förändring När konsultföretaget Cambridge Healthcare Research genomgick en omstrukturering, stod en avdelning – Solici – inför en utmaning som många känner igen: att hantera förändring utan att tappa teamets sammanhållning och prestation.För Vera Malheiro, chef på Solici, handlade framgång om mer än nya strukturer och processer. Det handlade om […]

Samma person – olika team.
Vad är det egentligen vi ska förstå?

Samma person – olika team. Vad är det egentligen vi ska förstå?

Inbjudan till Webinarium 3 juni-25 kl 09.00 – 09.30 Många använder personlighetstester för att förstå team – men vet samtidigt att människor beter sig olika i olika grupper. Det visar varför personlighet inte räcker. I detta 30-minuters kostnadsfria webinar går vi igenom:*Skillnaden mellan personlighet och beteende – och varför det spelar roll*Varför vissa team fungerar […]

Boken om Team

Bok med titeln Ladda teamet med kraft

Förord: Varför denna bok är något annat  Du sitter med en bok i handen som inte handlar om att du ska bli perfekt. Inte heller om att  skapa det perfekta teamet. Den här boken handlar om verkliga människor, i verkliga team,  med verkliga styrkor, svagheter, rädslor och drömmar. Den handlar om vad som händer när […]

Varför svenska säljare visar lägre Målnivå – och vad det betyder.

Varför svenska säljare visar lägre Målnivå – och vad det betyder.

SPQ Gold/FSA är ett forskningsbaserat test som mäter 16 olika typer av Säljhinder (Sales Call Reluctance®) – inte personlighet, utan faktiskt beteende och motivation i relation till försäljning. En av de viktigaste indikatorerna i testet är de som mäter förmågan till aktivitet och tillsammans med Motivation är Målnivå – individens vilja att nå sina mål […]

Ny pdf på engelska se text nedan

Ny pdf på engelska se text nedan

Denna PDF handlar om utveckling av Team och Ledningsgrupper vi kallar Team Skills Ò och som baserar sig på Belbin Ò Teamroller kombinerat med Psykodynamiskt arbete utifrån Dr Anders Wendelheims doktorsavhandling och skapades på slutet av 90-talet. Den är skriven på engelska då flera har efterfrågat en engelsk sammanfattning av vårt svenska sätt att ta Belbin Teamroller till ytterligare […]

Hur Learning & Development (L&D) kan dra nytta av Belbin Teamroller

Avdelningen Learning & Development (L&D) spelar en central roll i att utveckla medarbetarnas kompetenser och skapa effektiva arbetsgrupper. Belbin Teamroller är ett kraftfullt verktyg som kan förstärka L&D:s arbete genom att bidra till bättre teamdynamik, individanpassad utveckling och effektivare lärandeprocesser. Här är några konkreta sätt där L&D kan använda Belbin: 1. Bygga och utveckla effektiva […]

Dr R. Meredith Belbin, 4 juni 1926 – 6 mars 2025

Dr. Meredith Belbin

Belbin meddelar bortgången av Dr Meredith Belbin – Legendarisk pionjär inom Teamrollteorin. Vi är djupt bedrövade över att meddela att vår inspirerande grundare, Dr. Raymond Meredith Belbin, har gått bort. Han avled fridfullt i sitt hem, omgiven av sin familj, vid 98 års ålder. Vi på Belbin Sverige har haft förmånen att arbeta tillsammans med […]

Bakom varje framgångsrik man

Historien om Belbin Teamroller handlar inte om en, utan två personer med efternamnet Belbin. 🎈Inför Internationella kvinnodagen 2025 i morgon lördag vill vi dela den inspirerande berättelsen om Eunice Belbin och hennes avgörande roll i upptäckten och utvecklingen av Teamroller-metodologin och det världskända teamverktyget.  ✍️Eunice började sitt yrkesliv som sekreterare i London samtidigt som hon […]

Vi vill gärna träffa dig på Personal o Chef mässan 5-6/2

I vår monter F:40 berättar vi gärna om Visa mig din ledningsgrupp så kan jag berätta hur framgångsrika ni är eller skulle kunna vara. Ackreditering Belbin Teamroller Hur dina säljare kan bli mer framgångsrika Hur du kan öka kvalitén i urvalet vid rekrytering av säljare. Handledarutbilning för dig som vill jobba med Sälj- och kontakthinder Anmäler […]

Hunter vs. Farmers inom försäljning: Insikter från forskning om säljhinder och motivation

Diskussionen om ”Jägare” och ”Odlare” inom försäljning har pågått länge bland säljledare och företagsledare. Jägare beskrivs ofta som proaktiva och måldrivna, med en talang för att skapa nya affärer, medan Odlare utmärker sig i att vårda relationer och utveckla befintliga kunder. Ny forskning om säljhinder, motivation och målfokus ger nu en djupare förståelse för dessa […]