Belbin är inte en personlighetstest – det är resultatet av nio års banbrytande forskning vid The Management College at Henley på 70-talet. Syftet var att förutse hur olika ledningsgrupper skulle prestera i ett affärsspel, redan innan spelet ens hade börjat.
Resultatet blev ett unikt genombrott. 1981 gav Dr. Meredith Belbin ut boken “Management Teams – Why They Succeed or Fail”, och sedan dess har företag över hela världen använt Belbins verktyg för att kartlägga beteenden i team och utveckla sina grupper till att fungera bättre tillsammans.
Är du nyfiken på hur du kan skapa starkare team och få människor att blomstra i sina roller? Under hösten bjuder vi in till tre webbinarier där vi delar med oss av forskning, erfarenhet och praktiska tips kring Belbin Teamroller.
Ta chansen att upptäcka nya perspektiv – anmäl dig redan idag!
Nu öppnar anmälan – vi hoppas att vi ses där! Här nedan ser du innehållet i de tre webbinarierna. Låt dig inspireras och bli nyfiken.
Tisdag 14 oktober kl 12.30 – 13.00
Varför vissa team lyckas – och andra inte
Beskrivning: Introduktion till Belbins nio roller och hur de påverkar dynamiken. Reflektion över egen roll.
- Kort historia om Meredith Belbin och forskningen.
- De nio rollerna – bidrag och tillåtna svagheter.
- Miniövning: Reflektion över egen roll.
Vill du förstå varför just ditt team fungerar som det gör – eller inte gör det? Börja här.
Anmälan här!
Webbinarie 2: När olikheter blir en styrka – eller en konflikt
Torsdag 13 november kl 12.30 – 13.00
Beskrivning: Hur rollobalans skapar problem eller styrka. Praktiska exempel och case.
- Vad händer om vissa roller dominerar eller saknas?
- Hur roller kompletterar varandra.
- Case med obalans och lösning.
- Miniövning: Identifiera rollproblem i eget team.
Upptäck hur du kan förvandla konflikter och olikheter till en konkurrensfördel.
Länk till anmälan kommer inom kort.
Torsdag 11 december kl 12.30 – 13.00
Webbinarie 3: Från roller till resultat – så bygger du lönsamma team med Belbin
Beskrivning: Belbin i rekrytering, ledarskap och förändringsarbete. Exempel på lönsamhet och framgång.
- Användning i rekrytering, ledarskap och förändringsarbete.
- Koppla roller till affärsutmaningar.
- Exempel på förbättrade team.
Vill du ta nästa steg och utveckla ditt team på riktigt? Vi visar hur.
Länk till anmälan kommer senare.
För mer info och frågor är du välkommen att kontakta mig, inger@belbin.se eller 072-702 0797. T ex för anmälningslänk till kommande webbinarier 😊
